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档案问题无从解决
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人才引进：一人落户全家落户???????????
居转户：居转证时间跟社保时间一致??
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上海居转户落户条件
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上海居转户咨询2025新政策解读
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上海落户提供全程1v1规划指导
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3分钟看懂居转户核心变化
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上海落户中介机构排名
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人才引进2025落户时间线
August 10, 2016 1 Comment
分公司申请居转户有什么要求？
August 10, 2016 1 Comment
上海居转户前四年要一倍吗
August 10, 2016 1 Comment
合同中的工资与社保基数不符，工资要与社保相符。
上海居转户落户网
而退休返聘人员，从劳动关系角度看，其已达到法定退休年龄，办理了退休手续，与原单位的劳动关系已终止，开始享受养老保险待遇 。此时的返聘关系并非严格意义上的劳动关系，更多是一种劳务关系 。按照上海市人才引进配偶随调的规定，退休返聘人员不满足 “在上海有正式工作并依法缴纳社会保险和个人所得税” 这一关键条件 。因为退休人员退休后，其社保缴纳已停止，转为享受养老保险待遇，返聘期间的收入也不按照常规劳动关系下的社保、个税缴纳方式执行 。例如，老张退休后被原单位返聘，每月领取返聘劳务报酬，不再缴纳社保，这种情况不符合随调要求 。
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而进入公示环节，只要没有人举报的话，就可以进行后续户口迁移手续，完成落户进程。但如果有人举报的话，还需要重新核查！
条件放宽落户上海不是梦
2025年上海居转户申请条件!
根据现有上海落户—迁移户口的经验，申请者本人其实是可以随意择区的：
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与会专家结合各自领域实践，围绕政策优化、技术创新、服务升级等维度展开深入交流。专家一致认为，本年度上海规划资源领域在优化营商环境方面推出的一系列举措扎实有力、成效显著，配套文件制定与移动端专栏建设等特色工作切实增强了企业的获得感和满意度，并建议聚焦企业需求，不断提升服务效能。会议同时探讨了人工智能技术赋能审批服务、配套政策细则完善、跨区域协同机制创新等前沿议题，为下一步深化改革提供了思路和建议。
提交落户申请时，劳动合同剩余期限有何要求？
③5年居住证+社保个税+企业科技/技能人才+后3年3倍社保基数(34188)